Gerente de Estrategia y Operación de Negocios

Gerente de Estrategia y Operación de Negocios

Propósito principal

• Actuar como Strategic Execution and Transformation Office para el Equipo de Liderazgo del Cluster Paraguay y Bolivia, impulsando la alineación empresarial, la gobernanza y la ejecución de las prioridades críticas del negocio.
• Liderar la identificación, el desarrollo y la aceleración de oportunidades estratégicas de crecimiento en las principales cadenas de valor agrícolas, incluyendo soja, maíz, algodón, biocombustibles y soluciones de agricultura digital, maximizando el desempeño del negocio y la creación de valor a largo plazo.
• Diseñar y coordinar iniciativas estratégicas multifuncionales, incluyendo Pro Carbono, FieldView y otros programas de transformación empresarial, garantizando una ejecución exitosa, alineación organizativa y resultados de negocio medibles.
• Actuar como asesor/a de confianza para la alta dirección, traduciendo las prioridades estratégicas en planes de ejecución escalables, fortaleciendo los procesos de toma de decisiones, promoviendo formas ágiles de trabajo y acelerando el impacto empresarial mediante información basada en datos, excelencia en gobernanza y transformación impulsada por IA.

Tu misión será

• Liderar y coordinar iniciativas de transformación estratégica y flujos de trabajo de alcance empresarial, facilitando la ejecución de prioridades clave del negocio en Paraguay y Bolivia.
• Impulsar la alineación ejecutiva y la responsabilidad organizativa a través de la influencia, fomentando el compromiso y la toma de decisiones entre los principales stakeholders.
• Gestionar el portafolio corporativo de iniciativas estratégicas, asegurando su alineación con las prioridades del negocio, resultados medibles y creación de valor a largo plazo.
• Diseñar e institucionalizar marcos de gobernanza, mecanismos de toma de decisiones y disciplinas de ejecución que fortalezcan la efectividad organizativa y la entrega estratégica.
• Facilitar foros ejecutivos de gobernanza que permitan decisiones críticas de negocio, priorización, asignación de recursos y análisis de compromisos estratégicos.
• Impulsar prácticas ágiles en las iniciativas, incluyendo backlogs de priorización, rutinas de seguimiento, ciclos de ejecución de 90 días, retrospectivas y mejora continua.
• Actuar como oficina central de ejecución estratégica, garantizando visibilidad, alineación y cumplimiento de prioridades críticas en toda la organización, funciones, mercados y equipos de liderazgo.
• Desarrollar marcos de gestión del desempeño ejecutivo que proporcionen información accionable sobre resultados del negocio, avance estratégico, riesgos y materialización de valor.
• Aprovechar analítica avanzada e inteligencia de negocio para identificar oportunidades estratégicas, optimizar el rendimiento y acelerar la efectividad organizativa.
• Promover la transformación y automatización habilitadas por IA para mejorar la calidad de las decisiones, la productividad, la eficiencia operativa y los resultados del negocio.
• Representar y posicionar las prioridades clave del negocio frente a asociaciones del sector, socios estratégicos y stakeholders externos, fortaleciendo la influencia de Bayer dentro del ecosistema agrícola.
• Actuar como asesor/a estratégico/a de confianza del Country Cluster Commercial Lead y del Equipo de Liderazgo, aportando perspectivas ejecutivas, recomendaciones y apoyo en la toma de decisiones sobre prioridades críticas del negocio.
• Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades estratégicas de crecimiento en las cadenas de valor agrícolas, aprovechando información de mercado, análisis de negocio y tendencias emergentes de la industria para impulsar la creación de valor sostenible.

Desata tu Potencial!

• Experiencia senior en PMO, gestión estratégica de proyectos, transformación empresarial, consultoría o excelencia comercial.
• Capacidad demostrada para trabajar con equipos de liderazgo y gestionar iniciativas complejas y multifuncionales en organizaciones matriciales.
• Mentalidad ágil sólida y experiencia práctica con Scrum, Kanban, OKRs y modelos de ejecución iterativos.
• Gestión avanzada de stakeholders: capacidad de influir sin autoridad directa, comunicación ejecutiva y resolución de conflictos.
• Capacidad para traducir la estrategia en hojas de ruta accionables, hitos, rutinas de gobernanza y resultados medibles.
• Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas de dashboards y business intelligence (BI).
• Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA y automatización para aumentar la productividad, simplificar procesos y generar mejores insights.
• Inglés intermedio-avanzado; portugués será un plus.