Teeltmanager

Solliciteer nu »

Datum: 25-nov-2021

Plaats: Bergschenhoek, Nederland, NL

Bedrijf: Bayer AG

 

Bij Bayer zijn we visionairs, gedreven om 's wereld moeilijkste uitdagingen op te lossen en te streven naar een wereld waarin ‘Health for all, hunger for none’ niet langer een droom is maar een reële ambitie. Wij doen dit met energie, nieuwsgierigheid en sterke toewijding. Hierbij leren wij constant van unieke perspectieven die anderen ons bieden, verbreden we ons denken, vergroten we onze mogelijkheden en herdefiniëren we ‘onmogelijk’. Er zijn zoveel redenen om bij ons te komen werken. Als je een gevarieerde en betekenisvolle carrière ambieert samen met briljante en veelzijdige collega’s, om echt een verschil te maken, dan is er maar één keuze.

 

 

 

Als Teeltmanager ben je verantwoordelijk voor de algemene klimaat-, water- en bemestingsstrategie, fytosanitaire regelgeving en het volledige gewasbeschermingsprogramma op onze interne teeltlocaties in Bergschenhoek en Wageningen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse teelt en gewasverzorgende activiteiten. De Teeltmanager heeft een constante focus op het ontwikkelen van plannen voor het bijbehorende technische systeem en volgt de nieuwe ontwikkelingen in de tuinbouw op. Deze systemen vallen binnen de interne en externe regelgeving zoals HSE, QMS en GSPP. Door nauw samen te werken met onze veredelaars zorg je voor de beste en gezondste groeiomstandigheden voor onze gewassen.
 

JOUW TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN 

  • Verantwoordelijk voor een optimaal Crop growth managment systeem, fytosanitair protocol en gewasbescherming.
  • Organiseert en geeft richting aan overkoepelende activiteiten binnen Crop Management voor een grote variëteit aan groentegewassen.
  • Aansturen van het Crop Management team en verantwoordelijk zijn voor de individuele en teamontwikkeling.
  • Stimuleert continue verbetering van de Crop Management processen; Evalueert de Crop Management processen met de Veredelaars en Crop specialisten.
  • Zorgt ervoor dat alle processen wettelijk in overeenstemming zijn en dat HSE-, kwaliteits- en fytosanitaire normen worden gehandhaafd.
  • Is verantwoordelijk voor de storingsdienst en weekenddienst en is een belangrijke drijfveer voor het overdragen en onderhouden van kritische kennis die nodig is om een ​​goed resultaat te garanderen.
  • Deze functie heeft een belangrijke rol bij het zorgen voor een uniforme manier van werken tussen locaties. De functie zal de samenwerking binnen Crop Management op alle locaties verbeteren, de complexiteit verminderen, apparatuur verder standaardiseren en de ‘’One Team-visie’’ ondersteunen. Crop Management in deze opzet is één afdeling waar specialisten onder elkaar de status quo kunnen doorbreken en elkaars verantwoordelijkheden kunnen overnemen in geval van vakantie, ziekte of opvolgingsplanning.
  • De verschillende processen en teams zodanig aansturen dat zaden met de hoogste kwaliteit en zonder zaadoverdraagbare ziekten worden geproduceerd.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor onze GSPP-certificering en grote verantwoordelijkheid en discipline tonen bij het opvolgen van de verschillende regelgevingen, zoals GSPP, Clean Seed, QMS en HSE. 

 

WIE JE BENT

  • Je hebt minimaal een Bachelor in de tuinbouw, agronomie, gewasbescherming of aanverwant gebied. Of aanzienlijke jaren praktische werkervaring.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het telen en beheren van gewassen (waaronder kennis van meststoffen, voedingsstoffen voor planten, gewasbescherming enz.)
  • Gedetailleerde kennis van fytosanitaire protocollen, plantenziekten en gewasbeschermingsprogramma's, teeltprocessen en systemen die nodig zijn om verschillende tuinbouwgewassen te telen met de focus op het produceren van hoogwaardige groentezaden.
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Kennis van klimaatbeheersing zoals Hoogendoorn en Priva is een pre.
  • Ervaring met QMS.
  • Vermogen om succesvol te presteren in een snelle, dynamische, teamgebaseerde omgeving. Beheert meerdere projecten en prioriteiten.
  • Talent ontwikkelen van medewerkers en ze effectief door complexe situaties leiden. Bewezen leiderschapsvaardigheden en het vermogen om samen te werken met multifunctionele teams om effectief bedrijfsresultaten te behalen.
  • Vermogen om te communiceren en effectief samen te werken met alle managementniveaus in een multiculturele organisatie.
  • Sterke strategische en analytische vaardigheden en inzicht in hoe deze toe te passen om bedrijfsresultaten te behalen.
     

WAT BAYER U BIEDT

Als moderne werkgever zorgen we voor onze medewerkers en helpen we hen een balans te vinden tussen loopbaanontwikkelingsmogelijkheden en hun privéleven. We bieden onze medewerkers een breed scala aan loopbaanperspectieven, een moderne werkomgeving en een competitieve salaris. Medewerkers van Bayer profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals: 

  • Een uitstekend marktconform salaris op basis van 38 uur.
  • Vakantiegeld van 8,33% en een bonus (op basis van bedrijfsresultaten).
  • 25 verlofdagen, met de mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen bij te kopen.
  • Een goed pensioenplan.
  • Een inpirerende werkomgeving met professionele en betrokken collega's.
  • Een succesvolle innovatieve organisatie met internationale carrièremogelijkheden.
  • Uitdagingen en mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen.
     

Wees innovatief, wees Bayer. Wij geven vorm aan de toekomst van de dagelijkse gezondheid, patiëntenzorg en landbouw. Samen kunnen we gezondheid en voeding voor iedereen bevorderen. Geleid door ons doel ‘wetenschap voor een beter leven’, geworteld in onze LIFE-waarden en gestuurd door de strategie van de organisatie, streven we naar onze ambitieuze visie. Help mee om deze visie tot leven te brengen: Health for all, hunger for none. 
 

INTERESSE IN DEZE VACATURE?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer online door ons je cv en motivatiebrief te sturen. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? U kunt altijd contact opnemen met Luuck van Kooten via Luuck.vankooten.ext@bayer.com

Wat kunt u verwachten? Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertest en een gesprek met de recruiter en de wervingsmanager. 

 

Wil je meer weten over wat onze mensen bij Bayer doen? Check onze social wall via https://career.bayer.be/nl/teambayerbenelux/ en volg ons via #TeamBayerBenelux!

We accepteren geen ongevraagde sollicitaties en agentschappen. 

#LI-BNL 

 

 

   
YOUR APPLICATION  
   

Wil jij werken op een op een plek waar je gewoon JEZELF mag zijn?

Jouw unieke persoonlijkheid, achtergrond en talenten dragen bij aan het bouwen van een sterk, divers en inclusief Bayer.

Join us! Be You. Be Bayer.

 
   
     
Locatie:


Nederland : Nederland : Bergschenhoek  

 

Divisie:

Crop Science 

 

Referentiecode:

471322