Aprendiz Asuntos Regulatorios - Crop Science

Cuando demuestras proactividad y ambición, las potenciamos ofreciéndote oportunidades reales de aprendizaje y desafíos en diversas áreas de nuestro negocio, todos con un propósito sólido y significativo.
¿A dónde quieres llegar? ¿Qué quieres lograr? ¿Cómo quieres marcar la diferencia?
Tú eliges el camino. Nosotros te ayudamos a recorrerlo.
Construyamos un mejor futuro juntos. Ser Bayer.

Tus Tareas y Responsabilidades

• Brindar soporte administrativo y documental para los registros y documentos necesarios en las actividades regulatorias de Colombia.
• Gestionar el archivo digital de comunicaciones internas y externas.
• Realizar la tabulación, organización y análisis de la información documental relevante para informes de cumplimiento ambiental ante la ANLA.
• Consolidar datos de importancia regulatoria provenientes de diversas áreas internas.
• Revisar y organizar información regulatoria relacionada con los productos del portafolio Legacy Monsanto.

Quién Eres

• Estudiante técnico o tecnólogo en etapa práctica/productiva, con posibilidad de firmar contrato de aprendizaje en áreas afines a: Química, ciencias basicas, procesos documentales (administración), biología, agronomía, ambientales.
• Manejo a nivel usuario de Microsoft Office.
• Conocimientos en archivo y gestión documental.
• Habilidades destacadas: proactividad, creatividad, organización y  responsabilidad.

Lo Que Ofrecemos

• Práctica con subsidio de manutención equivalente al 100 % del salario mínimo mensual vigente.
• Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Auxilio de alimentación y de transporte.
• Excelentes condiciones laborales y un ambiente de trabajo colaborativo.
• Flexibilidad y prioridad para los horarios de clase.
• Modalidad de trabajo híbrido (virtual – presencial).

En Bayer creemos firmemente en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un ambiente en el que todas las personas se sientan auténticas, respetadas y valoradas. Buscamos intencionalmente la diversidad para que cada individuo pueda desarrollar su máximo potencial y fomentar que otros también lo hagan.

Todos los candidatos que cumplan con el perfil serán considerados para el empleo sin distinción de discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género o situación de desempleo.