Intern Training & Learning (Commercial Excellence)

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer

 PROPOSITO DEL PRACTICANTE

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES 

• Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de entrenamientos (LMS) para la fuerza de ventas, garantizando la correcta organización, seguimiento y trazabilidad de los programas de formación. 

  • Diseñar y desarrollar materiales de entrenamiento de alto impacto visual y pedagógico, incluyendo infografías, manuales, videos instruccionales, invitaciones corporativas y cursos en formato SCORM, asegurando coherencia con la identidad de marca de Bayer. 

  • Gestionar plataformas y herramientas especializadas para la creación de cursos y programas de aprendizaje, optimizando las experiencias formativas de los usuarios a través de contenidos dinámicos, interactivos y orientados al desempeño. 

  • Implementar y potenciar el uso de herramientas de Inteligencia Artificial disponibles en la Suite Bayer — MyGenAssist, Copilot, Synthexia, entre otras — aplicándolas de manera estratégica en el desarrollo de soluciones innovadoras que agreguen valor a los equipos y optimicen los procesos del área. 

  • Coordinar y gestionar la logística de asistencia a las actividades de entrenamiento, apoyándose en plataformas digitales como Microsoft Teams, Zoom y Mentimeter, para garantizar una experiencia fluida, participativa y de alto nivel para todos los colaboradores involucrados. 

  • Participar activamente en proyectos de innovación liderados por el área de Commercial Excellence PACA, contribuyendo con ideas creativas y soluciones disruptivas que impulsen la transformación de los procesos comerciales, la optimización de las experiencias de usuario, el fortalecimiento de las capacidades del equipo y orientadas a la mejora continua. 

QUIEN ERES

• Estudiante de último semestre de carreras profesionales como Marketing, Diseño Gráfico, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.  

• Cuentas con experiencia y manejo de herramientas de diseño como Canva, Adobe Premiere, Adobe Illustrator, Photoshop u otras herramientas de creación de contenido visual y audiovisual. 

  • Conocimiento o experiencia en plataformas de e-learning y creación de cursos como Articulate Storyline, Rise 360, Genially, iSpring u otras herramientas para el desarrollo de contenidos tipo SCORM. 

  • Manejas un nivel de inglés intermedio, con capacidad para leer, comprender y trabajar con materiales y plataformas en este idioma. 

  • Eres una persona proactiva y con alta motivación para aprender, crecer y aportar dentro del área de entrenamiento y desarrollo de talento. 

  • Te caracterizas por tu creatividad e innovación, siempre buscando formas diferentes y disruptivas de comunicar ideas y desarrollar contenidos. 

  • Tienes habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, atractivos y alineados al público objetivo. 

  • Eres organizado/a y orientado/a al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. 

  • Tienes afinidad y curiosidad por el mundo de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías, con disposición para aprender y aplicar herramientas digitales de manera estratégica. 

LO QUE OFRECEMOS

• Practica con subsidio de manutención.
• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.
• Auxilio de alimentación y de transporte.
• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.
• Prioridad para el tiempo de clases.
• Trabajo híbrido (Virtual - presencial).

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.