Team Leader - Work Team Walmart

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Liderazgo y Gestión de Equipo:

• Liderar y desarrollar un equipo de alto desempeño, fomentando un ambiente de automotivación y reto constante.
• Aplicar habilidades de liderazgo para integrar y fortalecer al equipo, asegurando que cada miembro contribuya al logro de los objetivos comerciales.

Desarrollo Estratégico del Negocio:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales que alineen los objetivos de Walmart con los de la empresa.
• Realizar cruces de variables de negocio para el diseño de Joint Business Plans (JBPs) efectivos y alineados con las metas comerciales.

Toma de Decisiones Ágil:

• Demostrar agilidad en la toma de decisiones bajo presión y con alta incertidumbre, utilizando datos y análisis para fundamentar las decisiones estratégicas.
• Evaluar el retorno de inversión (ROI) de las actividades y asegurar que esta información sea comunicada y entendida por el resto del equipo.

Relación con el Cliente:

• Ser el contacto principal con las subdirecciones de compras, para construir y fortalecer de manera estratégica y colaborativa la relación con el cliente.   

Análisis y Reporte:

• Monitorear y analizar el rendimiento del negocio, generando informes y presentaciones para la alta dirección.
• Utilizar datos e insights para tomar decisiones informadas y ajustar estrategias según sea necesario.

QUIÉN ERES:

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Se valorarán estudios de post-grado.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo.
• Experiencia demostrada en manejo portafolios complejos de productos y con participación en diferentes categorías.
• Experiencia indispensable en manejo de Grupo Walmart.
• Nivel de Inglés intermedio.
• Poseer conocimiento de las estrategias de Walmart, canales Mass y Club, revisiones de categoría, planificación modular y procesos de listado de nuevos lanzamientos, entre otros.
• Experiencia en el desarrollo y seguimiento de Joint Business Plans (JBPs) y planes de ejecución.
• Entendimiento de las diferentes herramientas de Marketing e inversiones de Walmart para cada uno de sus formatos.
• Excelente manejo de gestión de Cuentas, Gross to Net e inversiones de Trade además de claro entendimiento de su impacto en el P&L del cliente.
• Garantizar optima ejecución en tienda, cumplimiento de planogramas y actividades negociadas.
• Habilidad de desarrollo de narrativas de negocio que permitan transmitir al cliente la visión de negocio y oportunidad de desarrollo del negocio en conjunto.
• Orientación al resultado y toma de decisiones basada en datos e insigths en entornos VUCA.
• Visionario: Capacidad para anticipar tendencias y desarrollar estrategias a largo plazo.
• Arquitecto: Habilidad para diseñar estructuras y procesos que faciliten el trabajo en equipo y la automotivación.
• Coach: Capacidad para desarrollar y potenciar el talento del equipo, brindando orientación y apoyo.

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.