Líder de Soluções Digitais / CS / Cuiabá / MT

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A Agricultura Digital é a aplicação de tecnologias, dados, inteligência artificial, conectividade e ferramentas digitais para gerar mais valor por hectare, aumentando a produtividade, reduzindo riscos e melhorando a tomada de decisão do agricultor. Na estratégia de Crop Protection (CP), o digital busca oportundiades de aceleração do negócio, conectando informações agronômicas, recomendações técnicas e soluções de campo para impulsionar a adoção das principais inovações em proteção de cultivos da Bayer.

A squad de Agricultura Digital de CP tem como missão desenvolver, testar, escalar e operacionalizar soluções digitais que acelerem a adoção do portfólio de Crop Protection. Isso inclui iniciativas como Geração de Demanda Digital, Bayer Directo, Programas de Garantia, etc. atuando em parceria com as equipes da DNs marketing, DNs, e clientes para identificar oportunidades de negócio, transformar necessidades do campo em soluções digitais e garantir impacto financeiro mensurável.

SUA MISSÃO SERÁ:

Essa posição será responsável por identificar oportunidades de negócio, desenvolver e implementar soluções digitais com impacto direto nos resultados comerciais, além de atuar como elo entre a estratégia digital da Bayer e a realidade do campo para a região dos Cerrados. O profissional terá papel fundamental na priorização, validação, escalonamento e adoção de soluções digitais, trabalhando em estreita colaboração com equipes comerciais, marketing, desenvolvimento agronômico e times de Digital Farming Solutions.

• Identificar oportunidades de negócio que possam ser potencializadas por soluções de agricultura digital.
• Construir e co-liderar o plano regional de agricultura digital em alinhamento com a estratégia nacional de Crop Protection.
• Atuar junto a clientes estratégicos, equipes comerciais e stakeholders regionais para capturar necessidades reais do mercado.
• Coordenar pilotos, provas de conceito e testes de soluções digitais em parceria com equipes técnicas e squads de desenvolvimento.
• Influenciar lideranças comerciais, marketing e desenvolvimento agronômico para garantir alinhamento e engajamento na agenda digital.
• Liderar a expansão e escalabilidade das soluções digitais com maior potencial de adoção e retorno.
• Gerenciar e acompanhar indicadores de impacto financeiro, adoção e conversão das iniciativas digitais na região.

• Priorizar iniciativas e contribuir para a evolução das soluções digitais da Bayer a partir dos insights obtidos no campo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação superior em Agronomia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência no agronegócio brasileiro e/ou no segmento de Crop Protection.
• Vivência em funções comerciais, desenvolvimento de negócios, geração de demanda ou gestão de projetos.

• Experiência com soluções de Agricultura Digital, Digital Farming ou plataformas como FieldView, como um diferencial;
• Disponibilidade para atuar em Cuiabá (MT)
• Disponibilidade para viagens frequentes com atuação no MT e outros estados do Cerrados.
• Pensamento Estratégico e Orientação para Resultados;
• Liderança por influência e Interface com gestão de stakeholders, gestão de conflitos e capacidade de atuar com forte interface e conexão pela estrutura matricial (entre marcas e negócios);
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento;
• Inglês Avançado como diferencial

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.

• Assistência Médica  
• Assistência Odontológica
• Subsídio medicamentos  
• GymPass
• Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
• Seguro de Vida
• CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
• *Short Friday e Escala de pontes e feriados
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
• **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol)
• *Home Office  
• *Flex Time

*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

**Mediante associação do colaborador.