Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. 

Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. 

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.  

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. 

CONHEÇA NOSSA ÁREA: 

A Monsoy é uma marca de sementes de soja que, ao longo dos anos, tem transformado lavouras em safras de sucesso. Desde o início, nossa trajetória é marcada pela dedicação à pesquisa, ao lançamento de novas tecnologias e ao aprimoramento genético das sementes. Com uma história construída sobre a confiança de nossos parceiros, contribuímos ativamente para a evolução da cadeia do agronegócio e para o futuro da soja.  

Estamos em uma jornada de transformação, com o objetivo de retomar a liderança de mercado por meio da nova plataforma de biotecnologia I2X — uma revolução em produtividade, sustentabilidade e performance no campo. 

Nossa atuação envolve: 

• Gestão estratégica da marca Monsoy em uma das regiões mais relevantes do país;
• Lançamento e posicionamento da biotecnologia I2X, conectando inovação ao dia a dia do produtor;
• Relacionamento com stakeholders-chave, construindo parcerias sólidas e duradouras;
• Planejamento e execução de ações de geração de demanda, com foco em resultados;
• Gestão de multiplicadores e Agentes de Campo de Mercado (ACMs), garantindo excelência na execução;
• Desenvolvimento de projetos centrados no agricultor, colocando suas necessidades no centro de tudo. 

SUA MISSÃO SERÁ: 

• Gestão de Carteira de Licenciados: Acompanhar e dar suporte técnico e comercial aos licenciados da região, garantindo o cumprimento dos contratos e metas estabelecidas;  

• Prospecção de Novos Parceiros: Identificar e prospectar novos licenciados estratégicos alinhados com o posicionamento e critérios da marca;  

• Implementação de Novas Tecnologias: Apoiar o lançamento e posicionamento de novas cultivares e tecnologias Monsoy no mercado, garantindo correta recomendação técnica;  

• Acompanhamento de Safra: Visitar áreas cultivadas com genética Monsoy para avaliação de performance, levantamento de dados de produtividade e identificação de oportunidades de melhoria;  

• Treinamentos e Capacitações: Realizar treinamentos técnicos e comerciais com equipes dos licenciados e multiplicadores, promovendo alinhamento com a estratégia da marca;  

• Gestão de Resultados: Monitorar o desempenho de vendas e adoção das cultivares Monsoy na região, reportando indicadores-chave à equipe comercial e de marketing;  

• Participação em Eventos: Representar a marca em dias de campo, feiras, reuniões técnicas e eventos regionais, fortalecendo a imagem institucional;  

• Expandir a presença da marca, fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos e garantir o correto posicionamento das cultivares Monsoy no campo, contribuindo para o aumento da produtividade e rentabilidade dos agricultores. 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Mandatório:  

• Formação superior concluída em cursos de agronomia; 

• Experiência prévia no mercado de sementes e soja; 

• Conhecimento da região e dos stakeholders locais; 

• Capacidade analítica e uso de dados para tomada de decisão; 

• Vivência no campo e influência sobre cooperativas e multiplicadores regionais.;  

• Disponibilidade para residir em Goiânia ou Rio Verde – GO;  

• Carteira de habilitação válida - Categoria B.  

Desejável:  

• Inglês (comunicação oral); 

• Pós-Graduação.  

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:  

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:  

• Incentivo ao estilo de vida saudável;  

• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;  

• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;  

• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;  

• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;  

• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.