Sales Activation Promotor

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Identificar y proponer distribuidores locales, recopilando información confiable que permita entender su potencial y necesidades.
• Desarrollar y ejecutar programas de asesoría y atención para distribuidores locales, asegurando la recomendación efectiva de las Soluciones Bayer.
• Ejecutar actividades clave mediante herramientas definidas (ej. CEP).
• Brindar soporte al área de Activación de Ventas en la implementación de iniciativas enfocadas en esta etapa de la cadena de distribución.
• Recibir, gestionar y dar seguimiento a los convenios comerciales de los diferentes negocios dirigidos a la red de distribuidores locales.
• Dar seguimiento al cross-selling dentro de la red de distribuidores locales, en coordinación con la red correspondiente de Bayer.
• Asegurar la correcta comunicación de resultados y beneficios de programas a los clientes.
• Analizar información de mercado y competencia para identificar tendencias, generar insights de clientes y reportar hallazgos relevantes al manager.
• Proponer alternativas de gestión y nuevos programas basados en el entendimiento del mercado y la competencia.
• Gestionar y dar seguimiento a las inquietudes de distribuidores locales y clientes finales.
• Registrar y cerrar oportunamente requerimientos en el CRM, asegurando una experiencia positiva de cliente y marca.

QUIEN ERES

• Licenciatura o Ingeniería en Agronomía, Agronegocios o área afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en ventas, mercadeo o asesoría técnica a agricultores.
• Conocimiento técnico de soluciones agrícolas.
• Inglés intermedio (deseable).

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todas las personas puedan sentirse auténticas, respetadas y valoradas por igual. Cada día nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de nuestras capacidades únicas, experiencias personales y aspiraciones. Buscamos intencionalmente la diversidad para que nuestra gente pueda desarrollar todo su potencial y motivar a otros a hacer lo mismo. Nuestra compañía tiene éxito cuando aprovechamos nuestras capacidades para liderar la transformación cultural de nuestro negocio, generando un impacto positivo en la sociedad.

Los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos en el perfil del puesto serán considerados para empleo independientemente de su discapacidad física, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual o identidad de género, y no serán desfavorecidos por encontrarse desempleados.