Physical Analyst

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El Analista Físico en el Laboratorio de Control de Calidad es responsable de ejecutar las pruebas físicas de componentes de dispositivos, materiales de embalaje y productos farmacéuticos. Todas las actividades se realizan conforme a Procedimientos Operativos Estándar (SOP), Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP), Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), lineamientos de bioseguridad, lineamientos de HSE, procedimientos internos y otros relacionados.

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Responsable de realizar pruebas físicas de: componentes de dispositivos, materiales de embalaje y productos farmacéuticos.
• Apoyar en la realización de pruebas y muestreo de materias primas / materiales de empaque.
• Responsable de seguir correctamente los procedimientos y metodologías de análisis.
• Responsable de la fiabilidad de los análisis realizados y la integridad de los datos.
• Soporte en el análisis de OOS, investigaciones de causa raíz así como en la implementacion de CAPAs.
• Cualquier otra función tras la finalización de la capacitación correspondiente.

QUIEN ERES

EDUCACIÓN REQUERIDA:

• Educación mínima: Bachillerato en Educación Secundaria (completado).
• Técnico en Control de Calidad (Mandatorio).
•  

EXPERIENCIA REQUERIDA:

• De 0 - 1 año de experiencia en Laboratorio de Control de Calidad o actividades relacionadas.

IDIOMAS:

• Spanish (native).
• English (basic).

CONOCIMIENTO REQUERIDO:

• Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) vigentes.
• Conocimiento en Buenas Prácticas de Laboratorio y Buenas Prácticas de Documentación.
• Familiaridad con las normas ISO (9001, 13485, 14644, 17025) es deseable.
• Se prefiere conocimiento de SAP.
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office.

HABILIDADES Y DESTREZAS:

• Capacidad para seguir instrucciones.
• Capacidad para proceder de manera metódica y ordenada.
• Capacidad para ser flexible ante cambios en las prioridades de la carga de trabajo diaria según lo indicado.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también. 

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.