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Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.

 

Key Account Manager (alle Geschlechter) - Ophthalmologie - Nord Bayern 
 

Als Key Account Manager bist Du für die Besprechung und Bewerbung eines pharmazeutischen Präparates innerhalb verschiedener Zielgruppen im Bereich der Ophthalmologie verantwortlich. Du wirst die Zielgruppen beraten, um sicherzustellen, dass das Medikament reibungslos in den regionalen Selektiv-Verträgen erstattet wird. Deine Verantwortlichkeiten beinhalten auch die Teilnahme an Verhandlungen mit Apotheken, um den Einsatz des Medikaments in Krankenhäusern und Praxen im Gebiet zu gewährleisten.

 

Das Gebiet umfasst Teile von Nordbayern, Baden-Württemberg und Hessen mit den Orten Heilbronn, Ansbach, Erlangen, Würzburg, Schweinfurt, Bamberg, Bayreuth, Hof, Coburg, Aschaffenburg und Fulda.

 

Diese Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet.

 

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

 

  • Vermittlung von Produkt- und wissenschaftlichen Informationen an Fachkreise sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Besuchsplänen basierend auf der Marketing- und Vertriebsstrategie im Gebiet
  • Planung- und Umsetzung gebietsspezifischer Maßnahmen, wie z.B. regionale Fortbildungsveranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen
  • Erreichung der vereinbarten Ziele in Bezug auf Absatz, Umsatz und die Verantwortung für das zugewiesene W&I Budget
  • Regelmäßige Analyse von Zielabweichungen unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Hilfsmittel (Xsight, Reporting-Factory, Veeva) und Ableitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Dokumentation sämtlicher Kundenkontakte und kontinuierliche Überarbeitung der Kundendatei im CRM-System, Veeva
  • Nutzung digitaler Kommunikationskanäle (TEAMS, VEEVA Engage, ZOOM, HCP-Mail-Funktion) und Umsetzung von Customer Power House Kampagnen zur zielgruppengerechten Kundenkommunikation und zur Verstärkung der persönlichen Gespräche vor Ort
  • Aktive Marktbeobachtung und Weiterleitung von relevanten Informationen an Business Partner im Innen- und Außendienst
  • Teilnahme an nationalen und regionalen Kongressen und Betreuung von regionalen Meinungsbildnern und ärztlichen Funktionären in Abstimmung mit dem Sales Management
  • Koordination und Durchführung regionaler und/oder Abteilungsübergreifender Projekte in Abstimmung mit dem Sales Management

 

 
WAS DU MITBRINGST
 

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium und/oder Abschluss als geprüfter Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Spezialaußendienst, idealerweise mit der Bewerbung eines verschreibungspflichtigen Präparates in einem beratungsintensiven Indikationsumfeld mit nachweislichen Erfolgen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Nutzung unterschiedlicher Kommunikationskanäle zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen
  • Fähigkeit Veranstaltungen mit Kunden selbständig zu budgetieren, zu organisieren, durchzuführen und nachzubearbeiten
  • Fähigkeit, ärztliche Leistungserbringer ganzheitlich bezüglich medizinischer und gesundheitspolitischer und sozialrechtlicher Inhalte zu betreuen
  • Bereitschaft zur proaktiven Mitarbeit in Projekt Teams und mit Stakeholdern in verschiedenen Funktionen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Analytische Denkfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WAS WIR ANBIETEN

 

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! 

 

  • Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen oder den Top Performance Award herausragende Leistungen würdigen.
  • Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist.
  • Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.
  • Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.
  • Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und unsere Gesundheitsplattform #machfit. 
  • Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.

 

Diese Stelle ist bei der Bayer Vital zu besetzen.

 

#LI-AMSEMEA

 

DEINE BEWERBUNG

Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. 

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. 
 

 

Standort:            ​  Teile von Nordbayern, Baden-Württemberg und Hessen

Division: ​               Pharmaceuticals

Referenzcode:      810214

 

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