Technical Service Associate

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¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Es por eso que estamos cambiando la forma en que trabajamos: para lograr una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos Dynamic Shared Ownership (DSO). Obtén más información sobre lo que significará DSO para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tus tareas y responsabilidades

• Planifica, supervisa y coordina el desarrollo técnico para los proyectos de lanzamiento de nuevos productos (NPD), optimizaciones y reformulaciones en los productos comercializados dentro de los plazos establecidos, tanto para las plantas de fabricación internas como para las CMO.
• Gestiona las actividades relacionadas con la optimización y el escalamiento de los proyectos asignados, garantizando la identificación y el cumplimiento de los atributos críticos del proceso y la formulación de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos.
• Plantea y realiza experimentos, recopila datos y realiza análisis para apoyar la optimización de procesos y la resolución de problemas.
• Gestiona la evaluación de riesgos del proyecto, los criterios de éxito técnico, el Perfil de Producto Objetivo (TPP) y los planes de contingencia para las actividades de desarrollo. Soporta la definición de parámetros críticos del proceso y desarrollo de formula bajo la dirección del Senior Manager.
• Se mantiene al día con las tendencias de la industria, los avances tecnológicos y los requisitos regulatorios relevantes para la tecnología asignada.
• Coordina los escalamientos de productos desde laboratorio hasta la producción comercial, siguiendo los protocolos y procedimientos establecidos.
• Presta apoyo en las actividades de transferencia de tecnología, tanto en los centros de fabricación internos como en los CMOs, bajo la dirección del Senior Manager.
• Se reúne con equipos multidisciplinarios para identificar y resolver problemas técnicos, asegurando la correcta ejecución del proyecto.
• Contribuye con ideas y sugerencias a la mejora continua de los procesos dentro de la función de Servicios Técnicos y para promover una cultura de responsabilidad y propiedad de la tecnología asignada, mientras se colabora estrechamente con los equipos de Servicios Técnicos en otros CoE.
• Participa y estimula de manera general la capacidad, aptitudes y capacitación del personal del CoE de Servicios Técnicos, bajo la dirección del Senior Manager, asegurando que el equipo esté alineado con las prioridades de la empresa y pueda adaptarse para cumplirlas, tanto dentro del CoE como al apoyar a otros.
• Asegura la disponibilidad de todos los requerimientos, para ejecutar las actividades del laboratorio relacionadas con cada uno de los proyectos, (equipos, materiales, recursos etc).
• Realiza oparticipa en la elaboración de documentación técnica para respaldar el lanzamiento y la aprobación regulatoria de proyectos (p. ej., Planes de Desarrollo, Informes de Desarrollo y Documentación Técnica Regulatoria).

Quién eres

• Licenciatura en una disciplina científica relevante; Química, Ingeniería Química, Ciencias Farmacéuticas, o carreras similares (Obligatorio).
• Máster en una disciplina científica relevante; Química, Ingeniería Química, Ciencias Farmacéuticas, o carreras similares (Deseable).
• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo farmacéutico, transferencias, escalamiento o formas farmacéuticas líquidas.
• Nivel de inglés avanzado.
• Conveniente conocimiento de los procesos de desarrollo de productos farmacéuticos sólidos y líquidos.

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo.
• Atractivo paquete de beneficios.
• Amplias oportunidades de desarrollo.
• Buenas condiciones de trabajo y excelente ambiente laboral. 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.