Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 900 Aushilfskräfte und circa 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Event- & Stadiongastronomie, Catering- & Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter (alle Geschlechter) 

Als Personalsachbearbeiter (alle Geschlechter) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus hinweg. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Dienstleister und betreuen die Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten sowie HR-administrativen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Pflege von Stammdaten, die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen. Mit Ihrer fundierten Erfahrung im Personalwesen, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrer hohen Kundenorientierung tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus (z. B. Recruiting, Vertragsdokumente, Zeugniserstellung)
• Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie externen Dienstleistern zur Verfügung
• Sie betreuen die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen
• Die Pflege der Stammdaten im Dienstplanungstool sowie im Learning Management System gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Bearbeitung von Korrekturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen die HR-Experten bei administrativen Aufgaben (z. B. Überwachung von Fristen und Terminen, Postbearbeitung)
• Die Beantragung von Werksausweisen und die Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Außerdem bearbeiten Sie Sonderaufgaben und Projekte zur Digitalisierung von Prozessen

WAS SIE MITBRINGEN

Wir freuen uns über Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente zu gewinnen, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gemeinsam identifizieren und gestalten wir die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie suchen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens mit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in MS-Office (insbesondere MS Excel und Word) zählen zu Ihren Stärken
• Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein gewährleistet absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
• Hohe Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind flexibel und haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

WAS WIR BIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!

• Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt und  Jahresbonus sowie Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit​
• Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, eine moderne elektronische Arbeitszeiterfassung sowie Umkleidegeld (NRW) oder Umkleidezeiten (BLN) unerlässlich
• Für Ihr leibliches Wohl sorgen wir, indem wir Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter zum Sachbezugswert anbieten
• Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen, wie das Jobticket
• Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm
• Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen

Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. 
 

Standort:           ​​ ​   Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​

​​Division: ​               Enabling Functions​

Referenzcode:      841880​