Gerente Técnico de Milho | Crop Science | Londrina/Paraná

A Bayer atende às nossas necessidades humanas mais básicas – saúde e alimentação.

Contribuímos para um mundo em que as doenças não são apenas tratadas, mas eficazmente prevenidas ou curadas; em que as pessoas possam cuidar da sua própria saúde de forma mais eficaz; em que sejam produzidos produtos agrícolas suficientes para todos, preservando simultaneamente os recursos naturais do nosso    planeta; em que o crescimento empresarial e a sustentabilidade andam de mãos    dadas.

Nossa missão é: Saúde para todos, Fome para ninguém.

Nos comprometemos com diversidade em todos os aspectos para todos os colaboradores e candidatos. Sem distinção, seja por etnia, cor, raça, religião, origem, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou outras condições. Lembrando que todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência.

LOCAL DE TRABALHO:  Londrina/Paraná, com disponibilidade para viagens frequentes na região Sul do Brasil.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área é responsável por liderar a estratégia técnica do negócio de milho na região Sul do Brasil, conectando conhecimento agronômico, inteligência de mercado e direcionamento comercial para maximizar o desempenho do portfólio.

Atuamos no desenvolvimento e na consolidação da proposta técnica de valor dos híbridos e tecnologias de milho, transformando conhecimento técnico em estratégias que apoiam o posicionamento, a competitividade e o crescimento sustentável do negócio. Também somos responsáveis por capacitar equipes, apoiar lançamentos de novas tecnologias, identificar oportunidades de mercado e fortalecer o relacionamento com influenciadores e stakeholders estratégicos do setor.

Em parceria com as áreas de Marketing, Comercial, Desenvolvimento de Mercado e Produto, trabalhamos para garantir que as soluções oferecidas atendam às necessidades dos agricultores e gerem valor para toda a cadeia do agronegócio.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Atuar como referência técnica estratégica para o negócio de milho na região Sul do Brasil.
• Desenvolver, consolidar e adaptar a Proposta de Valor Técnica (TVP) para tecnologias e híbridos de milho.
• Elaborar materiais técnicos, argumentos de venda e catálogos para suporte às estratégias comerciais.
• Capacitar e desenvolver os Líderes de Desenvolvimento Agronômico e demais equipes sobre a proposta de valor dos produtos.
• Identificar oportunidades de mercado e necessidades dos clientes, garantindo o alinhamento do portfólio às demandas regionais.
• Realizar análises técnicas e estratégicas para suportar decisões relacionadas a competitividade, posicionamento, precificação e forecast de demanda.
• Liderar o planejamento e a execução de lançamentos de novas tecnologias e híbridos.
• Atuar como elo entre as áreas técnicas, comerciais, marketing, desenvolvimento de mercado e produto.
• Desenvolver e implementar a estratégia de relacionamento com influenciadores, especialistas e stakeholders-chave do setor.
• Estruturar e coordenar programas de treinamento técnico para as unidades de negócio.
• Apoiar a avaliação e o desenvolvimento de novos modelos de negócio relacionados à cultura do milho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Mandatório

• Ensino Superior completo em Agronomia (Engenharia Agronômica).
• Sólida experiência no desenvolvimento e posicionamento de portfólio, proposta de valor técnica (TVP) e estratégias de lançamento de produtos no Agronegócio.
• Sólida experiência em posições de liderança sênior, com atuação em análise de dados, geração de insights estratégicos, inteligência de mercado e  monitoramento de tendências.
• Experiência em liderança de projetos e  iniciativas estratégica no mercado de sementes e do negócio de milho.
• Vivência em áreas técnicas, comerciais, desenvolvimento de mercado ou gestão de portfólio.
• Experiência com lançamentos de produtos e tecnologias agrícolas.

Desejável

• MBA, Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas ao Agronegócio.
• Experiência em atuação cross-funcional entre áreas técnicas e comerciais.
• Vivência em posicionamento de portfólio, marketing técnico e estratégia de mercado.
• Inglês Avançado.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.

• Assistência Médica  
• Assistência Odontológica
• Subsídio medicamentos  
• GymPass
• Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
• Seguro de Vida
• CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
• *Short Friday e Escala de pontes e feriados
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
• **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol)
• *Home Office  
• *Flex Time

*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

**Mediante associação do colaborador.