Asesor de Ventas - Tijuana

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Responsable de la generación de Sell Out del portafolio de productos Bayer Consumer Health en puntos ventas.
• Gestión de puntos de venta como Cadenas de Farmacias Nacionales/Regionales/Independientes, Super Mercados, Clubes de Precio, Centrales de Abasto.
• Asegurar la correcta implementación de promociones, exhibiciones, material POP y campañas de marca.
• Construir relación con figuras claves como: Gerentes de Farmacia/Sucursal/Tienda, dependientes de farmacias, personal de mostrador de Farmacia
• Construir relación con figuras internas de Bayer CH como Marketing, Trade & Shopper, KAMs y equipo comercial.
• Habilidades de gestión de gente, mencionar gestiona/supervisa aproximadamente 17 personas entre promotores/supervisores de agencia especializada
• Gestiona y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y participación de mercado.
• Monitorear indicadores de desempeño comercial, presupuestos, cuotas y planes promocionales.
• Zona de trabajo: Zona Sur de la Ciudad de México.
• Disponibilidad para viajar, frecuencia mensual a Morelos y Guerrero.
• Trabajo de campo 90% ; 10% administrativo.

QUIEN ERES

• Indispensable, Carrera Universitaria concluida. Idealmente titulado
• Experiencia al menos de 2 años como asesor de ventas/representante de ventas en compañías de consumo masivo, idealmente experiencia en Consumer Health.
• Ideal, experiencia gestionando marcas de medicamentos OTC
• Experiencia liderando o coordinando equipos de promotoría y ejecución en punto de venta.
• Alta capacidad de negociación, influencia y orientación al logro de resultados.
• Habilidad analítica y numérica para administrar presupuestos, cuotas y métricas comerciales.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Deseable residencia en Tijuana para facilitar la cobertura del territorio.

Habilidades clave

Orientación a resultados • Negociación • Planeación y ejecución comercial • Desarrollo de clientes • Liderazgo e influencia • Organización • Comunicación efectiva • Trabajo en equipo

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todas las personas puedan sentirse auténticas, respetadas y valoradas por igual. Cada día buscamos reflejar nuestros valores a través de nuestras capacidades, experiencias y aspiraciones únicas. Promovemos intencionalmente la diversidad para que nuestros colaboradores desarrollen su máximo potencial y motiven a otros a hacer lo mismo. Nuestra compañía tiene éxito cuando aprovechamos nuestras capacidades para liderar la transformación cultural de nuestro negocio y generar un impacto positivo en la sociedad.

Los candidatos que cumplan con los requisitos del perfil del puesto serán considerados para empleo independientemente de su discapacidad física, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género o situación de desempleo.