HR Foundations Specialist (Operations & People Experience)

HR Foundations Specialist (Operations & People Experience)

En Bayer somos visionarios, impulsados a resolver los desafíos más difíciles del mundo y luchando por un mundo en el que "Salud para todos, Hambre para nadie" ya no sea un sueño, sino una posibilidad real. Lo estamos haciendo con energía, curiosidad y dedicación, siempre aprendiendo de las perspectivas únicas de quienes nos rodean, ampliando nuestro pensamiento, aumentando nuestras capacidades y redefiniendo lo "imposible". Hay tantas razones para unirse a nosotros. Si estás ansioso/a por construir una carrera variada y significativa en una comunidad de mentes brillantes y diversas para marcar una diferencia real, solo hay una opción. 

Cuando muestres proactividad y ambición, lo aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todo con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es tuya, y te ayudaremos a llegar allí. Ser mejores juntos. Se Bayer. 

Propósito Principal

Estamos en plena transformación dentro del equipo de HR Foundations, evolucionando hacia un modelo operativo más ágil, colaborativo y digital.

El rol de HR Ops Specialist no solo garantizará la excelencia en los procesos de administración de personal y payroll, sino que también sea un pilar clave en la optimización de procesos y la adopción del nuevo modelo operativo para HR Foundations en Conosur.

Dentro de Payroll & Administración, asegurará la calidad y precisión en la gestión de nómina, carga de novedades, administración de beneficios y compensaciones. Además, será un actor clave en la transición digital del área, promoviendo automatización, eficiencia y mejora continua.

Tu misión será

Administración & Payroll

• Garantizar la correcta ejecución y control de nómina y carga de novedades para Conosur, asegurando calidad y compliance.
• Supervisar la actualización de datos en sistemas de RRHH, validando información crítica y asegurando la precisión de los procesos administrativos.
• Colaborar con  auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas en payroll y administración de personal.
• Colaborar con equipos de contabilidad y finanzas en la conciliación y cierre de procesos de nómina.

Control & Aseguramiento de Calidad

• Implementar y supervisar procesos de cross-check para minimizar errores y optimizar la calidad operativa.
• Desarrollar reportes y análisis de datos que permitan tomar decisiones estratégicas en la gestión de payroll y administración.

Transformación Digital & Optimización de Procesos

• Participar de proyectos e iniciativas de digitalización y automatización de tareas operativas dentro de HR Foundations.
• Participar en la implementación de nuevos sistemas y herramientas que impulsen la eficiencia del área.

Change Management & Cultura Ágil

• Ser un Key Sponsor del cambio, promoviendo la adopción del nuevo modelo operativo en HR Operations.
• Acompañar al equipo en la transición hacia metodologías más ágiles y colaborativas.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de HR, impulsando sinergias y proyectos estratégicos.

Desata tu Potencial!

• Experiencia en HR Operations, payroll, administración de personal o procesos de gestión de RRHH.
• Conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de nómina, tales como SAP (excluyente), SuccessFactors, Workday (deseable), PowerBI o similar (deseable).
• Inglés intermedio.
• Mentalidad digital y analítica, con foco en optimización de procesos y experiencia del empleado.
• Capacidad de colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Enfoque en calidad, compliance y aseguramiento de procesos.
• Adaptabilidad, proactividad y mindset de mejora continua en entornos de transformación organizacional.
• Enfoque en People Experience

TU SOLICITUD 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.  

Los candidatos  que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados. 

#LI-LATAM