Engenheiro de manutenção mecânica JR / SC / Parcatu,MG

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área de Manutenção e Confiabilidade é responsável por garantir que todos os equipamentos, instalações e sistemas utilizados na produção de sementes operem de forma segura, eficiente e contínua. Seu foco combina ações corretivas, preventivas e preditivas com análises de performance, visando aumentar a disponibilidade dos ativos e reduzir falhas.

Além de cuidar da execução das atividades de manutenção, a área trabalha com dados, indicadores e engenharia para antecipar problemas, padronizar processos e propor melhorias técnicas que sustentem a excelência operacional.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Participar de redes de intercâmbio sobre manutenção, visando acelerar a implementação de melhores práticas com impacto direto no desempenho da manutenção e no desenvolvimento da equipe, utilizando fóruns de discussão como ferramenta para captar boas práticas que melhorem o desempenho geral dos ativos e os custos de manutenção;
• Responsável pela implementação de todas as práticas da área de Excelência em Manutenção na unidade sob sua responsabilidade;
• Apoiar a execução segura das atividades de manutenção, estabelecendo diretrizes e inspirando a equipe a alcançar elevados padrões de segurança em todas as atividades;
• Responsável pelo processo de indicadores-chave de desempenho (KPIs) de manutenção, consolidando dados mensalmente para identificar áreas de melhoria;
• Garantir a existência de um plano de confiabilidade sólido para itens críticos de manutenção, liderando o processo de investigação de todos os eventos críticos de segurança e confiabilidade na área de manutenção;
• Atuar na revisão dos procedimentos de manutenção, mantendo planos e procedimentos atualizados, garantindo que as atividades de manutenção cumpram os procedimentos de Gestão de Mudanças (MOC) e assegurando a atualização de arquivos e desenhos de engenharia;
• Apoiar a implementação de ações voltadas à otimização do estoque de peças de reposição, identificando oportunidades relacionadas a itens obsoletos ou de baixo giro;
• Coordenar, em conjunto com os planejadores, as paradas programadas, buscando oportunidades de otimização de custos e cronogramas e aprimorando os planos de manutenção com base nas oportunidades identificadas por meio de análises de falhas;
• Responsável por buscar oportunidades de otimização dos processos de manutenção e projetos de aumento de lucratividade, incluindo a adoção de novos padrões baseados em tendências de mercado;

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

• Formação superior concluída em Engenharia Mecânica;
• Experiência prévia atuando como engenheiro de manutenção mecânica em indústrias de grande porte;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Paracatu/MG;
• Experiência com equipamentos rotativos.
• Experiência com integridade estrutural metálica.
• Experiência com ferramentas de manutenção preditiva;
• Conhecimento em Lean Manufacturing e conceitos de melhoria contínua, como 5S, TPM, Análise de Causa Raiz, Six Sigma, Trabalho Padronizado, Gestão Visual, etc.;

Desejável:

• Conhecimento no módulo PM do sistema SAP;
• Inglês básico;
• Experiência prévia atuando enquanto líder por influência.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; 
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.