Especialista Técnico de manutenção mecânica / CS / Paracatu,MG

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área de Manutenção da Bayer é responsável por gerir a manutenção de cada equipamento, de acordo com sua criticidade, com objetivo de aumentar a disponibilidade do processo com menor custo associado.

SUA MISSÃO SERÁ:

Responsável por todos os processos diários de manutenção relacionados a área de mecânica;

Garantir que todas as atividades sejam gerenciadas em conformidade com a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior (FCPA), bem como com os padrões de HSE;

Apoiar a revisão dos procedimentos de manutenção n MyDoc, mantendo todos os planos e procedimentos atualizados;

Liderar a análise de falhas de problemas mecânicos críticos e crônicos, com a definição das causas de paradas e a implementação do plano de ação.

Desenvolvimento e melhoria contínua de Planos de Manutenção;

Acompanhamento de indicadores de manutenção como indisponibilidade, MTTF, MTBF, Planning e Custos.

Fornecer suporte na preparação, cumprimento e otimização do Orçamento;

Responsável por criar e aprimorar os planos de manutenção mecânica dos equipamentos da empresa, compartilhando boas práticas e atendendo às necessidades para melhorar sua confiabilidade;

Responsável pela manutenção preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos de produção;

Acompanhar a análise dos relatórios de manutenção preditiva e normativas, exigindo ações associadas no planejamento semanal;

Desenvolver instruções de trabalho e aulas visando o desenvolvimento de contratados e da equipe operacional;

Responsável pelo suporte técnico aos contratados, avaliando e desenvolvendo-os, bem como desenvolvendo outros;

Responsável por aprimorar os ativos/projetos mecânicos;

Apoiar ações relacionadas à otimização do estoque de peças mecânicas de reposição, buscando oportunidades de obsolescência e baixa rotatividade;

Análise de materiais mecânicos, incluindo novas oportunidades de peças de reposição, desenvolvimento de novos fornecedores e redução de custos com peças de reposição;

Fornecer treinamento e orientação aos contratados de manutenção;

Fornecer treinamento e orientação às atividades de Manutenção Autônoma;

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

Curso técnico em mecânica ou eletromecânica concluído;

Experiência prévia atuando com mecânica em ambiente industrial;

Experiência prévia como líder da área de mecânica;

Pacote Office básico;

Perfil com foco em resolução de problemas e análise de falhas.

Conhecimentos avançados em lubrificação, hidráulica, pneumática, transmissões mecânicas e especificação de sistemas rotativos.

Conhecimentos em ferramentas de resolução de problema como Ishikawa, 5 Porquês, arvore de falhas, 5W2H, A3, etc.

Conhecimentos em FMEA, ou Análise dos Modos de Falha e seus Efeitos.

Desejável:

Conhecimento em SAP;

Vivência em agronegócio, mineração, siderurgia ou similares.

Conhecimento das normas regulatórias brasileiras (ISA, NRs e NBRs) – referência a outros sites;

Compreensão de conceitos de Lean Manufacturing e Melhoria Contínua, como 5S, TPM, Análise de Causa Raiz, Seis Sigma, Trabalho Padronizado, Gestão Visual, etc.;

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

Incentivo ao estilo de vida saudável;

Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;

Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;

Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

Orientações para o planejamento financeiro pessoal;

Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

Modelo de trabalho flexível/híbrido*;

Short Friday e escala de pontes e feriados*;

Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);

Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;

Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;

Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;

Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;

Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; 

Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;

Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.