Engenheiro de projetos SR / CS / Petrolina,PE

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área de Engenharia LATAM é responsável pelos projetos de CAPEX da Bayer com grande conexão a nossas ambições de CS, na nossa estratégia de 5 years framework.  Engenharia de Projetos com foco em Segurança, projetos que gerem valor para Bayer com custos e prazos adequados.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Desenvolver e executar soluções e projetos de CAPEX alinhados com o Business;
• Liderar projetos que gerem valor para a companhia com foco em Segurança, Qualidade, custo e prazo;
• Liderar junto ao site portfólio de projetos mais otimizado e eficiente possível.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:  

• Formação superior concluída em cursos de engenharia;
• CREA ativo;
• Experiência prévia atuando em gerenciamento de projetos de Capital;
• CNH B (válida);
• Conhecimentos em normas regulamentadoras (NR’s);
• Inglês intermediário (Fala, escrita e leitura);
• Pessoa colaborativa, capaz de conectar bem, com inteligência emocional, bom gerenciamento de conflitos, capacidade de busca de solução.
• Excelente relacionamento interpessoal, vontade de aprender, pro atividade e iniciativa são comportamentos chave. 

Desejável:

• Experiência previa experiência em Lean Construction;
• Experiencia em metodologia FEL;
• Espanhol em nível básico (comunicação oral);
• Especialização em áreas como ambiente e sistemas de gestão;
• Gestão de Projetos;

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; 
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.