Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. 

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.  

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. 

LOCAL DE TRABALHO:  Primavera do Leste - MT

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

Na Bayer, acreditamos que o sucesso do agronegócio é construído por meio da inovação, proximidade com o cliente e excelência na execução. A área de Vendas de Proteção de Cultivos  (Crop Protection) tem papel estratégico na aceleração do crescimento sustentável do negócio, conectando demandas do mercado às melhores soluções para os agricultores.

Atuamos de forma integrada com áreas como Marketing, Supply Chain, Go-to-Market, Customer Experience e Finanças, transformando estratégia em resultados e gerando valor para clientes, distribuidores e toda a cadeia do agronegócio. Nosso desafio é antecipar tendências, impulsionar a adoção de novas tecnologias e garantir uma experiência diferenciada para o mercado.

Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar a estratégia comercial em uma das regiões mais relevantes para o negócio no Brasil, no Sul do Mato Grosso  além de desenvolver e inspirar uma equipe de 13 Representantes de Vendas (modelo CLT), fortalecendo relacionamentos estratégicos e impulsionando resultados de alto impacto para a organização.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Liderar o processo de geração de valor para os agricultores em sua região de atuação, exercendo o papel de gestor(a) do negócio e líder de pessoas.

• Construir relacionamentos próximos com canais de distribuição e produtores rurais, identificando novas oportunidades de negócio.

• Gerenciar uma plataforma integrada de sementes e produtos químicos, visando atender às demandas da estratégia de Go-to-Market, GTM.

• Garantir a qualidade e a gestão das informações inseridas nos sistemas, contribuindo para uma execução assertiva da estratégia definida.

• Assegurar o alcance das metas e dos principais indicadores de desempenho de vendas.

• Realizar uma alocação eficiente e equilibrada da equipe, considerando os desafios e as demandas da região.

• Identificar e desenvolver as competências do time, liderando pelo exemplo e utilizando as ferramentas de gestão de pessoas e os ciclos de desenvolvimento.

• Participar ativamente da construção dos planos de clientes, acompanhando as tendências de mercado e os principais concorrentes da região.

• Interagir de forma efetiva com as áreas de suporte, contribuindo para o planejamento e para a tomada de decisões em Marketing, Recursos Humanos, Crédito e Cobrança, entre outras.

• Garantir o cumprimento das normas, políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia.

• Vivenciar e transmitir, no dia a dia, a missão, a visão e os valores de Crop Science.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

• Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas.

• Experiência como Gerente Regional de Vendas, atuando na liderança de grandes times, no regime CLT.

• Experiência consolidada na área Comercial, atuando especificamente com Proteção de Cultivos (CP) em grandes empresas do Agronegócio.

• Sólida experiência na construção de  relacionamentos sólidos com produtores rurais, distribuidores e diferentes áreas do negócio.

• Forte visão integrada de negócio, orientação para resultados e habilidade para desenvolver pessoas.

• Experiência na construção e implementação de estratégias comerciais voltadas para crescimento sustentável e rentabilidade.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA nas áreas Técnica ou Comercial será considerada um diferencial.
• Inglês avançado

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:  

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:  

• Incentivo ao estilo de vida saudável;  

• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;  

• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;  

• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;  

• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;  

• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.  

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass. 

Nossos diferenciais:  

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;  

• Short Friday e escala de pontes e feriados*;  

• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);  

• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;  

• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;  

• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;  

• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;  

• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;   

• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;  

• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.  

• Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de 90+ instituições renomadas, oferecendo graduação, pós, cursos livres, mentorias e idiomas. 

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.