CONHEÇA NOSSA ÁREA:

Líder comercial de alta performance, responsável pela gestão do negócio Agroceres nos estados de Minas Gerais, São Paulo e região SEALBA, liderando uma equipe experiente composta por 13 Representantes Técnicos de Vendas e 3 Representantes Comerciais, assegurando resultados regionais consistentes.

A posição fortalece o relacionamento com cooperativas, distribuidores e canais de venda direta, antecipa oportunidades de mercado e define planos de negócios locais que ampliem o acesso dos produtores, aprimorem a gestão do portfólio e impulsionem o crescimento sustentável da marca na região.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Construir relacionamentos sólidos e planos de crescimento estruturados com distribuidores, cooperativas e canais de venda direta, identificando e capturando novas oportunidades de negócio.

• Liderar e implementar todas as atividades comerciais da região, incluindo gestão de despesas, rentabilidade, acuracidade de forecast e entrega dos KPIs de vendas.

• Assegurar a gestão de informações de alta qualidade nos sistemas da empresa, suportando a execução precisa da estratégia comercial definida.

• Alocar recursos de vendas de forma eficiente, equilibrando a cobertura do time de acordo com os desafios do mercado regional e as prioridades do negócio.

• Desenvolver as capacidades do time por meio de coaching, exemplo prático e uso das ferramentas de gestão de pessoas ao longo de todo o ciclo de performance e desenvolvimento.

• Participar ativamente do planejamento com clientes, antecipando tendências de mercado e movimentos da concorrência, traduzindo esses insights em planos de ação locais.

• Trabalhar de forma integrada com Marketing, RH, Crédito & Cobrança e demais áreas de suporte, viabilizando a tomada de decisão, a gestão de risco das contas e a melhoria da execução.

• Garantir conformidade com as políticas da empresa, reforçar uma cultura contínua de feedback em todos os níveis e contribuir como membro ativo da equipe de liderança, promovendo sinergias e melhorias de processo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Mandatório

• Formação superior em Agronomia ou áreas correlatas.

• Solida experiência em gestão comercial, liderança de vendas e gestão de negócios regionais no agronegócio.

• Sólida experiência com liderança de grandes times, com forte atuação em desenvolvimento de pessoas e equipes.

• Forte capacidade analítica, com habilidade para trabalhar com dados e indicadores de negócio.

•  Experiência comprovada na construção de planos estratégicos de forma colaborativa, atuando junto aos times para definir objetivos, prioridades e planos de ação claros.

• Vivência no papel de catalisador da execução, impulsionando a implementação dos planos definidos, garantindo ritmo, foco e alinhamento com as metas do negócio.

• Experiência em remoção de obstáculos relevantes para o time, atuando de forma proativa para destravar decisões, mitigar riscos e facilitar a execução.

Diferencial

Sólida experiência na atuação com sementes de milho, incluindo conhecimento técnico e comercial do portfólio, posicionamento de produtos e interface com o mercado

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.

• Assistência Médica  
• Assistência Odontológica
• Subsídio medicamentos  
• GymPass
• Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
• Seguro de Vida
• CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
• *Short Friday e Escala de pontes e feriados
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
• **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol)
• *Home Office  
• *Flex Time

*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

**Mediante associação do colaborador.