Rural Operations ADP & Payroll Analyst

Rural Operations ADP & Payroll Analyst

En Bayer somos visionarios, impulsados a resolver los desafíos más difíciles del mundo y luchando por un mundo en el que "Salud para todos, Hambre para nadie" ya no sea un sueño, sino una posibilidad real. Lo estamos haciendo con energía, curiosidad y dedicación, siempre aprendiendo de las perspectivas únicas de quienes nos rodean, ampliando nuestro pensamiento, aumentando nuestras capacidades y redefiniendo lo "imposible". Hay tantas razones para unirse a nosotros. Si estás ansioso/a por construir una carrera variada y significativa en una comunidad de mentes brillantes y diversas para marcar una diferencia real, solo hay una opción.

Cuando muestres proactividad y ambición, lo aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todo con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es tuya, y te ayudaremos a llegar allí. Ser mejores juntos. Se Bayer.

Tu propósito: serás responsable de garantizar la ejecución precisa de las políticas y procesos de Recursos Humanos en las operaciones rurales de Argentina. Su alcance abarca el ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Esta función brinda soporte a los líderes del negocio proporcionando un marco de RR.HH. consistente, asegurando el cumplimiento legal en campos y plantas, gestionando el desempeño del proveedor de ADP y nómina, y promoviendo la mejora continua en las operaciones del área. Asimismo, brinda apoyo clave en los procesos de relaciones laborales y requerimientos administrativos para los sitios de Row Crops, asegurando la alineación con los interlocutores internos, proveedores y autoridades legales.

Tu misión será:

• Actuar como socio de RR.HH. para los líderes del negocio, asegurando la alineación y ejecución de un plan de RR.HH. unificado en las Operaciones Rurales de Argentina.

• Supervisar el reclutamiento, la administración de personal y los procesos del ciclo de vida de RR.HH. (desde la contratación hasta el egreso), incluyendo la gestión de Control de Asistencia.

• Aprobar actualizaciones salariales, actividades diarias de liquidación y contabilidad de nómina, garantizando el cumplimiento de las normativas nacionales y locales.

• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales aplicables, estándares internos y pautas operativas.

• Apoyar las interacciones con representantes sindicales y responder a consultas relacionadas con requisitos legales y cumplimiento operativo.

• Contribuir a las auditorías de calidad y cumplimiento (SSG) brindando orientación operativa y de RR.HH.

• Gestionar la relación con proveedores, incluyendo el control de costos y la validación de facturas de los proveedores de servicios de ADP y Nómina.

• Coordinar los procesos de comunicación legal y la representación de proveedores durante inspecciones del Ministerio de Trabajo, ARCA, UATRE, RENATRE y otras autoridades.

• Gestionar reclamos laborales desde la recepción inicial hasta el seguimiento y cierre, coordinando con proveedores, RR.HH., Contabilidad y otras partes interesadas.

¡Desatá tu potencial!

• Trayectoria en procesamiento de nómina y administración de RR.HH. para operaciones de trabajadores rurales en Argentina (deseable).

• Sólido manejo de las leyes laborales locales, regulaciones de seguridad social y requisitos de impuestos sobre la nómina.

• Enfoque en resultados, colaboración con responsabilidad, y capacidad para actuar, aprender rápido y evolucionar.

• Capacidad analítica, organizativa y de comunicación demostrada; aptitud para trabajar eficazmente con múltiples interlocutores y gestionar procesos complejos.

• Residir en zonas cercanas a Rojas, Provincia de Buenos Aires y tener disponibilidad para asistir a la planta de lunes a jueves.

• Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable).

• Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos o Administración de Empresas.

TU SOLICITUD

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos  que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.

#LI-LATAM