Engenheira de Projetos Sr / CS / São José dos Campos - SP

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos.

Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. 

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.  

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. 

Esta é uma vaga afirmativa, destinada preferencialmente a mulheres cis e trans.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

Na Unidade Técnica de São José dos Campos, somos os guardiões da manutenção, confiabilidade, engenharia e automação. Nosso compromisso vai além da operação, buscamos constantemente as melhores práticas em gestão de ativos, com foco em eficiência, segurança e qualidade.

Com um olhar voltado para a excelência e a inovação, trabalhamos para impulsionar resultados sustentáveis, garantindo que cada processo funcione com máxima performance e integridade.

SUA MISSÃO SERÁ:

Estamos em busca de uma Engenheira Sênior de CAPEX para se juntar à nossa equipe. Esta vaga é uma iniciativa afirmativa para promover a inclusão de talentos femininos em nossa organização. A candidata ideal deve ter sólido conhecimento na implementação de projetos, demonstrar protagonismo e possuir uma visão estratégica. Além disso, é essencial que ela tenha a capacidade de atuar de forma colaborativa e ágil, contribuindo para a execução eficaz dos projetos e para o sucesso da equipe.

Responsabilidades:

• Planejamento e Desenvolvimento de Projetos: Liderar a fase de planejamento de projetos de CAPEX, incluindo a definição de escopo, cronograma e orçamento. Utilizar a metodologia FEL (Front-End Loading) para garantir que todos os aspectos do projeto sejam considerados desde o início, minimizando riscos e otimizando recursos.
• Liderar a implementação e montagem de projetos, garantindo que todas as etapas sejam executadas de acordo com os padrões técnicos e de segurança estabelecidos. Trabalhar em estreita colaboração com equipes de campo, áreas operacionais e times de suporte para assegurar que a execução esteja alinhada com os objetivos do projeto.
• Conduzir análise detalhadas de viabilidade técnica e econômica, utilizando ferramentas analíticas para identificar oportunidades de melhoria e justificar investimentos. Preparar e apresentar relatórios abrangentes à gerência, destacando os benefícios esperados e os riscos associados.
• Gestão de Stakeholders: Atuar como ponto de contato principal entre equipes internas, fornecedores e contratados. Facilitar a comunicação e a colaboração entre as partes interessadas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto e que as expectativas sejam geridas de forma eficaz.
• Monitoramento e Controle: Supervisionar a execução de projetos em andamento, monitorando o progresso em relação ao cronograma e orçamento. Implementar KPIs (Indicadores de Desempenho) para avaliar o desempenho dos projetos e realizar reuniões de revisão periódicas com a equipe para discutir progresso, desafios e soluções.
• Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e documentar riscos potenciais associados aos projetos de CAPEX, incluindo riscos técnicos, financeiros, de cronograma e de segurança. Desenvolver um plano de gerenciamento de riscos que inclua estratégias de mitigação, contingência e monitoramento contínuo. Realizar análises de impacto e probabilidade para priorizar riscos e assegurar que medidas adequadas sejam implementadas para minimizar impactos negativos. Realizar revisões periódicas do plano de riscos durante o ciclo de vida do projeto e ajustar as estratégias conforme necessário.
• Garantia de Qualidade e Conformidade: Assegurar que todos os projetos estejam em conformidade com as normas de segurança, qualidade e regulamentações ambientais. Conduzir auditorias e revisões de conformidade durante todas as fases do projeto. Realizar testes de aceitação no fornecedor (FAT) para garantir que os equipamentos e sistemas atendam às especificações antes da entrega. Diligenciar as saídas dos fornecedores, assegurando que todos os entregáveis estejam completos e em conformidade com os requisitos estabelecidos.
• Inovação e Melhoria Contínua: Fomentar uma cultura de inovação, buscando constantemente novas tecnologias e melhores práticas que possam ser aplicadas aos projetos de CAPEX. Promover a implementação de projetos que busquem gerar mais valor com menos custo, otimizando recursos e despesas, para garantir a máxima eficiência operacional. Propor melhorias nos processos existentes e compartilhar conhecimentos com a equipe para promover o desenvolvimento profissional.
• Treinamento e Desenvolvimento de Equipe: Orientar e desenvolver membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência para fortalecer as habilidades técnicas e gerenciais do grupo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

• Graduação completa em Engenharia (Industrial, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas);
• Experiência em gestão de projetos de CAPEX, incluindo o planejamento, execução e controle de projetos, bem como o gerenciamento de portfólio e PMO, assegurando a entrega de resultados alinhados às estratégias da organização; 
• Vivência em implementação e montagem de projetos industriais, incluindo a supervisão de processos de montagem e a integração de sistemas, assegurando a conformidade com os padrões de segurança e qualidade;
• Conhecimento sólido em práticas de manutenção, confiabilidade e gestão de ativos;
• Conhecimento com práticas de Lean Manufacturing, incluindo análise de soluções para problemas, gestão visual e ferramentas de melhoria contínua, visando a otimização de processos e a eliminação de desperdícios;
• Habilidade para liderar projetos de CAPEX e engajar stakeholders;
• Familiaridade com a metodologia FEL (Front-End Loading) e sua aplicação em projetos;
• Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente com diferentes níveis da organização;
• Fluência em Inglês.

Desejável:

• Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (como MS Project, Primavera, Lean Construction, etc.);
• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou Certificação PMI (PMP);
• Conhecimento e aplicação de ferramentas digitais (como AI, Power BI, PowerApps) para otimizar processos e análise de dados;
• Espanhol para conversação.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:  

• Incentivo ao estilo de vida saudável;  

• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;  

• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;  

• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;  

• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;  

• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.  

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).  

Nossos diferenciais:  

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;  

• Short Friday e escala de pontes e feriados*;  

• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);  

• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;  

• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;  

• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;  

• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;  

• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;   

• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;  

• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.  

• *Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.