Clinical Practice Liaison (CPL) / PH / São Paulo,SP

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área médica cardiorrenal ocupa uma posição estratégica na Bayer por atuar na intersecção entre doenças cardiovasculares e renais, impactando diretamente pacientes de alto risco.  Em um cenário altamente dinâmico, marcado por constantes atualizações de diretrizes e evolução do conhecimento científico, a companhia investe fortemente em inovação e em um pipeline capaz de modificar o curso da doença e ampliar desfechos clínicos relevantes.  Nesse contexto, o time médico de campo é peça-chave: conecta a ciência de ponta à prática clínica diária, traduzindo dados complexos em discussões significativas com cardiologistas, nefrologistas, endocrinologistas e demais especialistas, identifica necessidades não atendidas e gera insights estratégicos que retroalimentam pesquisa, portfólio e planos médicos.  Assim, a área médica cardiorrenal não só fortalece o propósito da Bayer de transformar a vida dos pacientes, como também consolida a área como um dos pilares de crescimento e inovação da empresa.

SUA MISSÃO SERÁ:

O CPL atuará como um especialista científico entre a Bayer e os médicos experts e com alto potencial considerando a prática clínica, através da disseminação e educação de dados científicos, para conscientizar sobre as doenças relacionadas à área terapêutica e geração de valor da molécula dentro da jornada da doença. O CPL estabelece relações científicas/estratégicas com médicos-chave que não são líderes de opinião nacionais, mas podem ter influência em suas regiões e grande prática clínica. Essas relações garantirão que esses experts em prática clínica tenham acesso a informações científicas relevantes e que tais informações pertinentes sejam compartilhadas com a comunidade médica. O CPL utiliza sua experiência e conhecimento interagindo com os stakeholders externos através de interação presencial e possibilidade de projetos menores de educação médica continuada, como mesas redondas, quando necessário. O CPL facilita o envolvimento dos médicos em fóruns/eventos educacionais e pode apoiar os HCPs locais para que atuem como palestrantes em eventos Bayer.

O CPL também atua como um importante parceiro para a equipe de força de vendas, mantendo sobreposição de painel com os consultores de negócios conforme os setores de trabalho, fornecendo-lhes apoio científico e sendo um parceiro para mapeamento e engajamento de instituições/hospitais-chave, quando aplicável.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Troca e disseminação de informações científicas: O CPL planeja, engaja stakeholders e se envolve com os HCPs como especialista e parceiro científico, tanto proativa quanto reativamente através de diversos canais e formatos inovadores de engajamento para disseminação, esclarecimento e educação de dados científicos e literatura profissional (discussões proativas e discussões reativas para questões off label em linha com a regulamentação local).
• Identificação / perfil / segmentação de Especialistas em Clínicas: o CPL identifica os HCPs que possuem grande prática clínica e influência em nível local (cidade/região).
• Participação em/networking em Congressos e Convenções: o CPL utiliza congressos e convenções para fazer networking com os HCPs, estabelecer novos contatos e avaliação de inteligência competitiva, quando tal necessidade for sinalizada pela área terapêutica.
• Coordenação de Atividades de Educação Científica: o CPL pode planejar e organizar eventos/sessões de educação em sua área terapêutica específica, se necessário. O CPL pode organizar eventos científicos junto com MSLs ou não.
• Elaboração de relatórios e atividades de rastreamento: O CPL apresenta relatórios oportunos de interações e eventos de campo, bem como acompanha as atividades de acordo com os objetivos acordados no plano de negócios, métricas de área médica e o plano de atividade médica do país.
• Captura de insights: Os CPLs podem capturar insights relevantes durante suas interações com os experts em prática clínica e reportá-los no sistema apropriado, que pode ser usado para apoiar estratégias médicas e de marketing, conforme apropriado.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

• Formação superior completa em cursos da área de saúde;
• Experiencia prévia na indústria Pharma, em posições de consultor / representante de vendas;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe.
• CNH B válida;
• Inglês avançado;
• Ter residência em São Paulo,SP e disponibilidade para atuar na região.

Desejável:

• Experiencia prévia na área de cardiorrenal e metabólica;
• Compreensão de desenho e racional de estudos clínicos;
• Capacidade de construir relações produtivas de trabalho, tanto interna quanto externamente.
• Habilidade de apresentação e comunicação escrita e verbal.
• Proatividade.
• Demonstrada perspicácia empresarial.
• Conhecimento e experiência com mídias sociais e ferramentas digitais (CRM, Veeva, Pacote Office, MS Teams, Skype, Zoom, WhatsApp, Facetime, etc) tanto para uso interno como com clientes; 

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; 
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.