Operative Employee
¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Por eso estamos cambiando nuestra forma de trabajar: para lograr una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos propiedad compartida dinámica (DSO). Obtén más información sobre lo que significará la DSO para ti en tu nuevo puesto aquí  https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Planificación de actividades de invernadero.
• Revisión y aseguramiento de actividades de invernadero (Siembra, selección, trasplante, manejo cultural, emasculación, polinización, cosecha, eliminación de planta).
• Manejo eficiente del personal dentro de su invernadero.
• Toma de datos (% de plantas/plots polinizados, % de plantas/plot cosechados, % de plantas/plots perdidos o eliminados).
• Limpieza y preparación de invernaderos.
• Revisión y aseguramiento del sistema de trazabilidad de principio a fin (Todas las identificaciones que usamos).
• Uso de herramientas digitales (Pet tiger, Poll stat, Plant Ops).
• Cumplimiento de estándares de SSHE, calidad y fitosanidad.
• Manejo eficiente de personal dentro del invernadero.

QUIEN ERES

• Bachiller de Colegio (Nivel diversificado) o Perito agronomo. 
• Experiencia manejando personal.
• Conocimiento en manejo de plantas y procesos productivos.
• Conocimiento y manejo de herramientas digitales.
• Enfocado en resultados.
• Comunicación efectiva.
• Planificación predictiva.
• Manejo de Microsoft office.

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todos puedan sentirse auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias personales y las aspiraciones de nuestra gente. Buscamos intencionalmente la diversidad para permitir que nuestra gente desarrolle su máximo potencial y animar a otros a que también lo hagan. Nuestra empresa gana, cuando aprovechamos nuestras capacidades para liderar la transformación cultural en nuestro negocio, impactando positivamente a la sociedad.

Los candidatos que cumplan con los requisitos basados en el perfil del puesto serán considerados para el empleo independientemente de su discapacidad física, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.