Chef, Solutions pour la clientèle

Chef, Solutions pour la clientèle 

Le travail lié à ce poste vise les résultats suivants :

• Les clients choisissent Bayer comme fournisseur privilégié pour leur opération.
• Les membres de l’équipe gèrent leurs activités locales dans l’intérêt des clients et de Bayer.
• Optimiser les occasions d’affaires locales et l’expérience client en co-définissant des objectifs à court, moyen et long terme avec les agriculteurs et les partenaires commerciaux.

Il s’agit d’un poste permanen basé à Drummondville, il se déplace fréquemment à Trois-Rivières.

Ce que vous devrez faire :

• Définir et atteindre les objectifs de profits et de pertes de la brigade, en collaboration avec tous les membres de l’équipe.
• Planifier, établir les priorités et mettre en œuvre les actions à court terme (par cycles de 90 jours), à moyen et à long terme.
• Vous adapter, itérer, réévaluer régulièrement et hiérarchiser les tâches, afin d’assurer la progression continue vers les résultats attendus de la brigade.
• Collaborer et co-créer au sein de votre brigade, afin de clarifier les responsabilités et d’optimiser l’orientation client.
• Tirer parti des outils numériques et de l’expertise agronomique pour positionner, soutenir et servir l’ensemble du portefeuille de produits de Bayer, c’est-à-dire les semences, les produits de protection des cultures et les nouveaux modèles d’affaires, tout en vous appuyant sur les données et les informations commerciales pour évaluer et hiérarchiser les occasions à saisir.
• Contribuer à une dynamique d’équipe efficace en tant que brigade autonome, grâce à des activités telles que le recrutement par les pairs, la sélection et la rétroaction sur le rendement.
• Favoriser un environnement inclusif, professionnel et sécuritaire, garantissant que les exigences en matière de sécurité et de conformité sont respectées ou dépassées au sein de la brigade.
• Entretenir des relations solides avec les producteurs clés et influents, ainsi qu’avec les nouveaux clients potentiels, afin d’accroître la part de marché et de garantir une expérience client positive.
• Grâce à une solide compréhension de l’ensemble du portefeuille et des programmes pertinents, collaborer au sein de la brigade pour accroître et protéger les ventes de produits de Bayer CropScience (BCS) et fournir des services liés aux produits et au soutien.
• Collaborer au sein de la brigade pour hiérarchiser les dépenses des fonds discrétionnaires, afin d’en optimiser l’efficacité.
• Élaborer des stratégies ciblées pour stimuler les ventes de l’ensemble du portefeuille de Bayer, y compris les ventes de traitements de semences auprès des détaillants et des transformateurs commerciaux de semences.

Qui vous êtes :

• Maîtrise du français.
• B. Sc. en agriculture ou dans une discipline connexe avec au moins 2 ans d’expérience.
• Excellente compréhension de la production agricole locale, de l’agronomie, ainsi que de bonnes connaissances du portefeuille de semences, de produits de protection des cultures et de solutions numériques de Bayer.
• Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.
• Esprit flexible et capacité à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication en français (présentation, écriture, discussion et écoute) pour maximiser les résultats avec la clientèle et les intervenants internes.  Capacité de communiquer en anglais, un atout.
• Comprendre les besoins clés des clients afin de mettre au point des solutions sur mesure.
• Expérience dans l’utilisation d’outils numériques pour gérer, interpréter et exploiter des données.
• Excellente capacité à résoudre des problèmes grâce à une réflexion analytique dans des situations complexes avec un minimum d’encadrement.
• Permis de conduire valide et capacité à conduire des véhicules à moteur de façon sécuritaire.
• Capacité à superviser et encadrer efficacement les stagiaires d’été.

Atout –

• titre de CCA, de CCSC, AGR, de P. Ag. ou de R.T. Ag.
• Communication en anglais.

Ce que nous proposons :

• Ce poste donne droit à l’utilisation d’un véhicule de fonction.
• Régime concurrentiel de rémunération et d’avantages sociaux.
• Culture diversifiée et inclusive axée sur la collaboration.
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de carrière à l’échelle mondiale.
• Programmes de flexibilité travail-vie personnelle, comme l’horaire flexible et l’horaire d’été, des rabais destinés au personnel, les jours de bénévolat, le mieux-être et d’autres offres destinées au personnel.

Bayer s’engage à promouvoir et à entretenir une culture d’inclusion et de diversité. Nous apprécions la diversité de nos employé(e)s et les encourageons à cultiver leurs différences, et sommes convaincus qu’ils/elles sont notre atout le plus précieux. La somme des expériences de vie, des connaissances, des idées, des expressions de soi et des capacités uniques que nos employé(e)s apportent au travail constitue notre culture. La réputation, les valeurs et la mission de Bayer s’appuient sur tout cela.

La fourchette salariale pour ce poste est de 60 000 $ à 114 000 $. Une rémunération supplémentaire peut inclure une prime ou une prime de rendement. Des avantages supplémentaires peuvent comprendre des avantages sociaux tels que les soins de santé, la vision, les soins dentaires, l’invalidité et des régimes d’épargne-retraite à cotisations, etc. 

Cette fourchette salariale est indicative et peut varier en fonction de facteurs incluant, sans s’y limiter, les données du marché, les compétences du/de la candidat(e), l’expérience pertinente antérieure, les connaissances liées au poste, les diplômes et certifications spécifiques, et d’autres facteurs pertinents.

Il s’agit d’un poste à pourvoir.

Cette offre d’emploi sera affichée au moins jusqu’au 19 mars 2026.

Dans le cadre de notre programme de recommandation interne, chaque personne dont la candidature est recommandée doit d’abord être présentée par une personne qui est actuellement à l’emploi de Bayer. Si une personne qui est à l’emploi de Bayer a recommandé votre candidature avec succès dans notre système, vous recevrez un courriel automatisé dans lequel nous vous expliquerons la marche à suivre pour présenter votre candidature.

Qui sommes-nous  ?
Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.  
Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre. Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple ! 
 
Pour en savoir plus :  
// Découvrez notre site internet en France : Bayer France  
// Découvrez comment nous transformons l’agriculture : Transformer l’agriculture  
// Découvrez comment nous soignons les maladies : Soigner les maladies  
// Découvrez comment nous préservons le bien-être : Préserver le bien être.  
 
« Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise 
 

Lieu:

Canada : Quebec : Sherbrooke || Canada : Quebec : Montreal  

Division:

Crop Science 

Code de référence:

862843