PCT, Services and Energies Technical Specialist

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener sistemas de control (PLC, DCS, SCADA). 
• Analizar y optimizar lazos de control para mejorar estabilidad y desempeño del proceso.
• Participar en arranques, paros y rampas de proceso asegurando cumplimiento de estándares. 
• Asegurar la integridad de sistemas críticos y respaldos.
• Asegurar la operación y mantenimiento los sistemas de servicios críticos garantizando suministro contínuo de los servicios operación. 
• Monitorear parámetros críticos y actuar preventivamente. 
• Brindar soporte técnico a operaciones y mantenimiento en fallas relacionadas con control e instrumentación, suministro de servicios y equipos asociados.
• Capacitar a operadores y personal técnico en sistemas de control y mejores prácticas.
• Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial, LOTO y uso de EPP- Promover cultura de seguridad y calidad. 
• Ejecución y documentación de calibraciones con trazabilidad metrológica, cumplimiento de programas de calibración. 
• Identificar instrumentos fuera de control y proponer acciones preventivas, asegurando mediciones confiables.
• Desarrollar y actualizar estándares, documentación para la gestión de energías y utilidades. 
• Participar en proyectos de automatización, ampliaciones o mejoras de proceso. Identificar y ejecutar oportunidades de ahorro energético. 
• Asegurar cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad técnica de terceros durante la ejecución de proyectos. 
• Monitorear el desempeño de los proveedores externos relacionados al suministro de energías (consumos, pérdidas y eficiencias de sistemas).
• Participar activamente en la implementación y sostenimiento de prácticas OnePSS, iniciativas de optimización de OEE, confiabilidad. 
• Colaborar de forma activa con el equipo Técnico de SHE para garantizar el correcto funcionamiento de equipos relacionados a Protección ambiental (Lagunas, control de emisiones en calderas, etc), garantizando en conjunto el cumplimiento legal Interacción con Planeación de Mantenimiento y especialistas técnicos: Coordinación de actividades con equipos de unidades de planta Actualización y mantenimiento de documentación AsBuilt. Colaborar con el especialista de Almacén MRO, garantizando la disponibilidad de refacciones críticas. Apoyar y/o atender auditorías internas y externas (ISO, seguridad, regulaciones).

QUIEN ERES

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, o carrera afín.
• Experiencia: 3 a 5 años en: Mantenimiento industrial: correctivo, preventivo y predictivo. Ingeniería de servicios industriales: electricidad, gas, vapor, agua, refrigeración, etc. 
• Gestión de energía y eficiencia energética: monitoreo de consumos, pérdidas, KPIs energéticos. 
• Conocimientos Técnicos: PLC, DCS y SCADA (ej. Siemens, Rockwell, ABB, Honeywell, Emerson u otros). 
• Instrumentación industrial (presión, flujo, temperatura, nivel). 
• Control PID y estrategias avanzadas. 
• Redes industriales (Ethernet/IP, Profibus, Modbus, etc.). 
• Interpretación de P&ID, diagramas eléctricos y de control. 
• Mantenimiento preventivo, correctivo, deseable con especialización en sistemas energéticos.
• Operación y supervisión de infraestructura energética industrial o de servicios.
• Conocimiento en sistemas eléctricos mecánicos, y fundamentos de eficiencia energética. 
• Competencias Clave: presupuestos, costos operativos y optimización de gastos. 
• Gestión documental: procedimientos y manuales técnicos. 
• Gestión de proveedores y contratos. 
• Pensamiento analítico, resolución de problemas. 
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 
• Orientación a Seguridad, Calidad y Mejora continua. 
• Inglés Fluido.

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todos puedan sentirse auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias personales y las aspiraciones de nuestra gente. Buscamos intencionalmente la diversidad para permitir que nuestra gente desarrolle su máximo potencial y animar a otros a que también lo hagan. Nuestra empresa gana, cuando aprovechamos nuestras capacidades para liderar la transformación cultural en nuestro negocio, impactando positivamente a la sociedad.

Los candidatos que cumplan con los requisitos basados en el perfil del puesto serán considerados para el empleo independientemente de su discapacidad física, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.