Manufacturing Leader

Manufacturing Leader
¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Es por eso que estamos cambiando la forma en que trabajamos: para lograr una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos Dynamic Shared Ownership (DSO). Obtén más información sobre lo que significará DSO para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tus tareas y responsabilidades

• Responsable de la estabilidad del proceso productivo y la disminución de paros y tiempos no planeados con el objetivo de asegurar el cumplimiento de resultados del Clúster para garantizar que el 100% de los productos manufacturados y empacados en la planta de producción PS-CH cumplen con las especificaciones establecidas de seguridad, calidad y fabricación y que el proceso se ejecuta bajo los lineamientos de los procedimientos estándar de operación, las buenas prácticas de manufactura, documentación, SSHE y los estándares de trabajo AO (Asset Ownership) del programa PSS (Product Supply System).
• Responsable de la implementación y sustentabilidad de los estándares de PSS con el fin de mantener los procesos estables entregando los resultados esperados de eficiencia (OEE) y el cumplimiento de los objetivos de planta.
• Dar retroalimentación de las necesidades de mantenimiento y calibraciones a equipos, solicitar información técnica para la generación y mejora de los estándares de AO en su clúster.
• Solicitar seguimiento acerca del plan de mantenimiento en sus equipos, Plan y estatus de corrección de defectos, retroalimentación de causa raíz de breakdowns, solicitud de entrenamiento para asegurar la implementación de rutinas dentro del equipo de la línea.
• Retroalimentación en el proceso de cambio o implementación de nuevos materiales de empaque y cómo estos afectan a la estabilidad del proceso productivo para la aprobación o rechazo de atributos técnicos de los distintos materiales utilizados en la producción.
• Retroalimentación de la matriz de Cambios de formato en el clúster con el objetivo de construir colaborativamente la mejor combinación de productos en el plan mensual de producción considerando la estabilidad del proceso productivo para garantizar los resultados de volumen.
• Soporte a las operaciones, entrenamiento y calibración de las herramientas de product supply system (PSS), interacción con líderes de pilares y miembros de otros pilares en el sitio.
• Desarrollar, planificar y gestionar el estándar de CenterLine Management en el cluster con el objetivo de asegurar que el proceso de trabajo se encuentre implementando, mantenido y constantemente mejorado a través de la actualización de las guías correspondientes en base a las necesidades y perdidas identificadas.
• Desarrollar, planificar y gestionar el estándar de Cambios de formato (Change Over) con el objetivo de asegurar que el proceso de trabajo se encuentre implementado, mantenido y constantemente mejorado a través de la actualización de las guías correspondientes en base a las necesidades y perdidas identificadas.
• Lidera el entrenamiento y la ejecución de los A3R de inestabilidad de proceso y falla en proceso de trabajo en el clúster, con el objetivo de realizar adecuadamente el análisis de causa raíz y asegurar la implementación de las acciones correspondientes para eliminar los modos de falla.
• Planificar y ejecutar el entrenamiento correspondiente de los estándares de trabajo de Asset Ownership (DFF, CIL, CL, CO) a los miembros de la línea/clúster.
• Coordina los recursos asignados al área de empaque primario, control en proceso, acondicionamiento y empaque secundario (recurso humano, tiempo, insumos, materiales, etc.) de las líneas de empaque con el fin de cumplir los estándares de AO en sus equipos.
• Verifica el registro de los datos e información crítica generada de las actividades de empaque primario, control en proceso, acondicionamiento y empaque secundario de las líneas de empaque y/o tableteo estándar, en los documentos oficiales (Batch Record) para asegurar la trazabilidad de la información, liberación del producto y respaldo de los procesos según las Buenas Prácticas de Manufactura, Buenas prácticas de Documentación, Directivas Bayer y Reglamentos de las Autoridades de Salud locales y extranjeros.
• Asegurar la implementación del estándar de Defect Find & Fix (DFF) para mantener las condiciones base de los equipos en el clúster; trabajando colaborativamente con el line maintenance planner (LMP) la adecuada planificación y corrección de defectos para asegurar una cultura de detección y eliminación de estos.
• Desarrollar, Planificar y gestionar el estándar de Limpieza, Inspección y lubricación de equipos (CIL) en el clúster con el objetivo de asegurar que el proceso de trabajo se encuentre implementado, mantenido y constantemente mejorado a través de la actualización de las guías correspondientes en base a las necesidades y pérdidas identificadas.

Quién eres

• Licenciatura Universitaria en las ramas de: Ing. Mecánica, Mecánica Industrial, Electrónica, mecatrónica o áreas relaciones (Indispensable).
• 1 año de experiencia en procesos industriales, farmacéuticos y/o alimenticios.
• Experiencia en plantas de producción.
• Nivel de inglés Intermedio.

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo.
• Atractivo paquete de beneficios.
• Amplias oportunidades de desarrollo.
• Buenas condiciones de trabajo y excelente ambiente laboral. 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.